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★「
尊厳
」を考える
(5回)
第1回 私たちは本当に利用者を主人公にできているだろうか
第2回 良かれと思う支援が尊厳を奪うとき――「してあげる介護」の落とし穴
第3回 利用者主体とは何か――本人の希望と安全の間で私たちは何を考えるべきか
第4回 尊厳を支える介護職の言葉と態度――私たちは利用者とどのように向き合っているだろうか
第5回 尊厳を支える組織づくり――良い介護は良い職場から生まれる
★
ヒヤリハットから学ぶ介護現場改善
(5回)
第1回 ヒヤリハットは「事故にならなかった出来事」ではない
第2回 なぜヒヤリハットは繰り返されるのか~原因は「人」ではなく「仕組み」にある~
第3回 ヒヤリハット報告書は「書類」ではなく、利用者を守るための情報である~伝わる記録が、事故を防ぐ~
第4回 ヒヤリハットは「共有」して初めて意味がある~報告書を書いただけでは事故は減
らない~
第5回 ヒヤリハットを活かせる職場が、利用者の安心を守る~事故を防ぐのは、人ではなく組織の文化~
★
考えて動ける介護職を育てる
リ・ライフ輝
第1回 人財育成の目的は「人を増やすこと」ではない
第2回 知識は教えられる。でも考える力は育てるしかない
第3回 良い介護職は利用者を見ている――支援の出発点は観察である
第4回 教えるより問いかける~
人は答えを与えられて育つのではなく、自ら考えることで成長する~
第5回 失敗できる環境が人を育てる
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